Dans une entreprise, on a souvent peur de faire appel à un coach pour de nombreuses raisons. Un certain nombre de managers considèrent le coaching comme une sanction. Est-ce vraiment le cas ? D'après Nathalie Renard, coach et auteure de "Moi, leader" (éd. Eyrolles), c'est un cadeau que fait l'entreprise à ses managers et il ne faut donc pas en avoir peur. Le coaching permet de travailler sur l'authenticité, la personne, les forces et les faiblesses du dirigeant pour l'aider à se surpasser. Il booste également la motivation de ce dernier et l'entreprise elle-même. - Good Morning Business, du mercredi 31 août 2016, présenté par Stéphane Soumier, sur BFM Business.

Le jardin devant la maison "est l'oeuvre aboutie et, l'arrière, l'oeuvre en devenir, le lieu de tous les possibles, où vous pouvez traîner en pyjama, parler tout seul, saisir des opportunités, prendre des risques. Sans ce travail acharné en coulisses, il n'y aurait pas de joli jardin devant la maison.

Nous avons tous besoin d'un espace où nous pouvons nous tromper en toute liberté, tester et développer des idées avant de les présenter au reste du monde."

In Parfaites imperfections, de Erik Kessels, éd. Phaidon, p.157

Cet espace est aussi indispensable aux créatifs solitaires qu'aux équipes chargées d'innover : où est votre bac à sable, votre arrière-cour ?