Dans une entreprise, on a souvent peur de faire appel à un coach pour de nombreuses raisons. Un certain nombre de managers considèrent le coaching comme une sanction. Est-ce vraiment le cas ? D'après Nathalie Renard, coach et auteure de "Moi, leader" (éd. Eyrolles), c'est un cadeau que fait l'entreprise à ses managers et il ne faut donc pas en avoir peur. Le coaching permet de travailler sur l'authenticité, la personne, les forces et les faiblesses du dirigeant pour l'aider à se surpasser. Il booste également la motivation de ce dernier et l'entreprise elle-même. - Good Morning Business, du mercredi 31 août 2016, présenté par Stéphane Soumier, sur BFM Business.